viernes, febrero 28, 2020

Razones para impulsar liderazgo femenino en STEM

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Guadalupe Michaca
Guadalupe Michaca es socia fundadora de www.consumotic.mx y se desempeña como editora y jefa de información. Egresada de la Escuela de Periodismo Carlos Septién García, suma más de 15 años como periodista especializada en Telecomunicaciones, Radiodifusión y Tecnología. Formó parte del equipo de reporteros de la Agencia de Noticias del Estado Mexicano, (Notimex). En la actualidad tiene participaciones en la barra de opinión de TV Azteca abordando cada semana temas relacionados con el mundo digital.

Sólo 8 de cada 10 mujeres decide estudiar carreras relacionadas.

El liderazgo es un conjunto de habilidades y capacidades necesarias y reconocidas en diversos ámbitos, pero cuando añadimos la palabra “femenino”, no falta quien levante la ceja y cuestione por qué poner la lupa en el liderazgo de las mujeres.

La respuesta es corta pero poderosa: las niñas y las mujeres constituyen la mitad de la población mundial, y por consiguiente el 50 por ciento de su potencial. Estamos ante una auténtica revolución, el mundo no va a cambiar, ya cambió. Derribar las barreras culturales, sociales y económicas para el liderazgo de las mujeres en la economía digital, es una acción urgente.

En palabras de Roberto Martínez Yllescas, director de la OCDE México, las profesiones relacionadas con la Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, las llamadas STEM, son un frente estratégico para mejorar el nivel de empleabilidad.

Sin embargo, sólo 8.0 por ciento de las mujeres mexicanas decide estudiar una carrera STEM; peor aún, ocho de cada 10 de empleos que se requerirán están relacionados con estas profesiones. Sí, necesitamos subirnos, todos y todas, al tren del liderazgo femenino.
C$G

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