Autodidactas, curiosos y emprendedores.
El e-learning se ha convertido en una modalidad de estudio preferido y fuertemente adoptada por la Generación Z (los nacidos entre 1994-2010), que ha encontrado en las plataformas de aprendizaje virtual la forma idónea para capacitarse a distancia pues además de permitirles estudiar lo que les gusta, el conocimiento adquirido les permite encarar emprendimientos.
«Los jóvenes de la Generación Z van llegando a su etapa de capacitación para el trabajo y encuentran en el entorno digital las opciones que les resultan más naturales a la hora de aprender; se trata de cursos que permiten una rápida salida laboral y muy adecuados para iniciar un negocio por cuenta propia, donde sea posible manejar sus horarios y ser su propio jefe, aspectos muy valorados por este segmento de la población».
Alejandro Stofenmacher, director de Nuevas Tecnologías de CENEDI, añadió que el e-learning, además de hablar el mismo idioma de esta población joven, le permite decidir cuánto tiempo pueden dedicarle al estudio, e incluso establecer su propio calendario para definir cuándo tomar clases y desde qué dispositivo hacerlo.
Los integrantes de la Generación Z son considerados nativos digitales, con ADN tecnológico, curiosos, autodidactas, capaces de manejar varias pantallas a la vez, se identifican con las comunidades online y buscan estudiar y trabajar en algo que los apasione, abundó el especialista.
Esta generación, añadió, se considera influyente en cuanto a tendencias tecnológicas relacionadas, tanto con el uso de la tecnología como de la comunicación, nuevos hábitos de compra y principalmente de estudio. La Asociación de Internet de México en su análisis de Educación en línea en México 2017 declaró que el tiempo y la flexibilidad de horario es la principal motivación de esta generación por estudiar online.
Los jóvenes de entre 15 y 20 años vinculados a la tecnología aplicada al diagnóstico y reparación de automóviles y motocicletas, por un lado y por el otro al diagnóstico y reparación de telefonía celular; es decir, tecnología, mecánica, pasión y la idea de “hacerlo uno mismo” se conjugan en los cursos que seleccionan y que muestran como los intereses principales a la hora de elegir la capacitación online.
«Seguramente, el emprendedurismo típico de esta generación se valdrá de los conocimientos adquiridos en el entorno digital que le resulta tan amigable y se transformará en negocios sustentables», afirmó Alejandro Stofenmacher, director de Nuevas Tecnologías de CENEDI, la primera escuela en línea para aprender oficios con origen en Uruguay y con exitosa trayectoria en Argentina y que recién llega a México.
C$T-EVP