Sindicato e IFT sostuvieron reunión.
El Sindicato de Trabajadores Telefonistas de la República Mexicana (STRM), decidió emplazar a huelga para el próximo 29 de noviembre por considerar que la separación funcional de Telmex ordenada por el Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT) como medida asimétrica, afectará la materia de trabajo de más de 60 mil de sus agremiados.
Francisco Hernández Juárez, líder del STRM, dijo que de proceder esa resolución, miles de sindicalizados serán trasladados a una subsidiaria de la empresa que no estará obligada a reconocer los derechos laborales y prestaciones obtenidas a lo largo de años de lucha sindical.
Con esa resolución los encargados de operar la planta externa de Telmex cambiarán de patrón y darán servicio a todos los operadores bajo otras condiciones laborales, además que con la separación funcional la empresa podrá argumentar grandes pérdidas financieras para presionar a la base telefonista a aceptar modificaciones lesivas a su contrato colectivo de trabajo”, señaló.
Hernández Juárez comentó que para plantear las grandes afectaciones laborales que provocará la Separación Funcional de Telmex, se reunió con el pleno del IFT, funcionarios de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y representantes de la empresa “a fin de que se ejerzan las medidas pertinentes que no lesionen nuestra materia de trabajo”.
El emplazamiento a huelga, subrayó es un derecho constitucional que ejerceremos a plenitud para evitar se vulneren los derechos laborales de más de 60 mil compañeros a quienes se les pretende desplazar hacía una planta externa y con ello degradar sus condiciones de trabajo”.
El dirigente nacional de la organización sindical asentó que lo prudente es que la empresa continué unida y se busquen otros mecanismos para regular la competencia que no lesionen los derechos laborales “y por eso nuestro acercamiento con las partes involucradas”.
Juárez precisó que además del emplazamiento a huelga que harán formal ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, también han promovido un amparo en contra de la Separación Funcional y un amparo en el ámbito laboral.
Cabe recordar que Telmex deberá entregar este mes al IFT su plan de Separación Funcional luego de las modificaciones solicitadas a su primera propuesta, evaluada por el pleno del regulador a principios del pasado octubre, a la cual deberán sumar en 30 días hábiles lineamientos que garanticen la eficiencia de dicho proceso y los objetivos de la reforma constitucional en materia de telecomunicaciones.
C$T-EVP