México: ¿lejos de la “Gran Renuncia”?
Un mal ambiente de trabajo, la falta de valores y de reconocimiento, se encuentran entre los principales motivos por los ...
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En América Latina, 56 por ciento de las personas trabajadoras planea quedarse en su empleo actual y no cambiaría de ...
La desigual presencia de la mujer en el ecosistema digital empresarial presenta desafíos que deberán ser abordados con urgencia, entre ...
Las inversiones de capital de riesgo en América Latina observaron un crecimiento sustancial de 174 por ciento, lo que sumado ...
Las organizaciones que busquen aprovechar y retener el talento femenino tienen que ser flexibles, ofrecer puestos de teletrabajo, empleo en ...
Poca planificación efectiva de la fuerza laboral, perfiles de puestos desactualizados, falta de flexibilidad en las modalidades de vinculación, sistemas ...
Sin duda hay una euforia por el metaverso y las expectativas de los usuarios son cada vez mayores; sin embargo, ...
En el mundo la falta de profesionales especialmente formados para brindar seguridad informática a las empresas y a las instituciones ...
En México 33 por ciento del total de las y los jóvenes que concluyen su bachillerato, se ven obligados a ...
Cuando se habla de equilibro laboral-personal, un aspecto importante es el número de horas que una persona trabaja, y aunque ...
📑 México se encuentra en un momento crítico que exige crear una Estrategia Nacional de Tecnologías Emergentes. Sobre esto conversamos con @itzulgiron
— Consumotic (@ConSumoTic) March 27, 2024
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